新36条实施细则(新36条实施细则解读)

新36条实施细则

新36条实施细则是为了进一步提高上市公司质量，提升企业竞争力，为全面建设社会主义现代化提供有力法治保障，推动资本市场全面深化改革。

本报讯，熊若乐卢梦瑶任剑业、周云飞为进一步推进上市公司高质量发展，从完善公司治理、改善公司形象、完善内部激励机制、加快上市公司股东分红回报等方面做了有益的探索。

新36条实施细则解读

深化改革，积极引入优质企业上市

上市公司治理是当前和今后一个时期最为重要的工作。

经过多年改革，上市公司“强记性、强担当”意识增强，突出重实轻精，聚焦主业、专注主营，提升发展水平。

近年来，上市公司基本形成了结构清晰、企业类型丰富、业绩良好的良好局面，培育了一批高质量的上市公司，形成了上市公司生态圈。

为充分发挥上市公司“强积金”优势，助力提高上市公司质量，充分发挥资本市场并购重组“示范牌”作用，更好发挥上市公司的“头雁”作用，更好支持上市公司“强积金”。

在深化资本市场全面深化改革方面，证监会在近日召开的2020年年中监管工作会议上，明确了今年将继续推进改革和改进上市公司管理，持续优化上市公司制度，推动改善上市公司治理。

去年新修改的《证券法》进一步完善了公开发行并上市的股票发行制度，进一步健全了定向增发机制，新增规定首发上市和再融资机制安排，丰富了再融资、并购重组、并购重组、债券重组、股权激励、破产重整等机制，确保平稳推出新的结构。

此外，证监会会同相关部委抓紧修订了《上市公司董事会和监事会决议的报告及其代表人决议》和《规范运作问答，季度报告修订版》，对强化董事会、监事会工作质效做出了安排部署，并制定了配套制度，完善了减持预披露、股东承诺、重大和信息披露等制度安排。

今年的《证券法》修订充分考虑资本市场实际，在法律责任、股权结构、信息披露、监督管理、中介机构及专业机构等方面作出了重要制度安排，为进一步提高上市公司质量提供了强有力的制度保障。

随着资本市场各项改革举措的落实，越来越多的公司通过再融资、并购重组、并购重组等多种方式融资，发展壮大，特别是抓住时机