花都新雅：推广“安薪码”，让劳动者安心

在晴空万里、艳阳高照的夏日，有这样一群人，他们每天来回奔波在各大企业和工地上，向各大工地上的劳动者宣传“安薪码”。

他们是花都区新雅街劳动和社会保障工作组的工作人员。自根治欠薪专项行动开展以来，为切实解决农民工工资拖欠问题，让劳动者“安薪”，近日，新雅街以“安薪码”为抓手，加强劳动者维权意识，畅通劳动者维权渠道，同时实现劳动者维权“零跑腿”。

“什么是安薪码？”

它架起了劳动者与工地交流沟通的桥梁，提高了工地发现问题、解决问题的能力，将各类矛盾纠纷防患于未然、化解在萌芽、吸收在内部，实现纠纷不出企，纠纷不出项目。

“‘安薪码’是由花都区人社部门为每个工地量身定做，让劳动者有了诉求和合理化的建议直接扫码反映，不用来回奔波。”新雅街劳动和社会保障工作组相关负责人表示。

“安薪码如何使用？”

“您只需要拥有一台手机通过扫安薪帽上的码或者是安薪海报就能弹出需要填写的对话框，劳动者把个人信息和诉求一一输入进去，按提交就可以坐等劳动保障部门的相关工作人员联系您。”这就是工作组成员在每天上百次的推广中进行的日常对话。

为持续拓宽维权渠道，下一步，新雅街劳动和社会保障工作组将继续做好重点行业全覆盖，维权服务零距离工作。

“我们将为劳动者维权提供一站式服务。积极继续开展‘安薪码’宣传工作，在各建设单位醒目区域张贴‘安薪码’宣传海报，触手可及保‘安薪’。”工作组介绍，未来将重点面向一线工人发放安全帽贴，深入加强现场普法宣传，与农民工近距离交流，详细为他们解答相关法律法规政策问题的基础上，同时介绍“安薪码”的功能各使用方法，特别是遇到不会用手机操作的劳动者，会耐心和细心地进行指导。

此外，工作组将扎实办案讲实效，担当作为不“忧薪”，通过组织劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、信访、司法等多个职能部门进行专业调解，实现欠薪案件流转处置，提高欠薪案件处置效率。同时，严格按照“属地管理”的原则，坚持抓早抓小，从源头上做好欠薪防治工作。打通劳动维权“最初一公里”，全力促进劳动关系高质量发展。

南方+记者 洪钰敏

通讯员 彭可欣

【作者】 洪钰敏

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端